CASE STUDY / PLAYABLE DEMO
公益社団法人の組織運営をテーマに、相談内容に合わせてゼロから設計した研修ゲームの開発事例です。
公益と共益、会員拡大、満足度、資源配分のバランスを、ブラウザ上で体験できます。
このゲームは、既存ゲームの活用ではなく、研修で体感してほしい判断を整理し、ルール・数値・振り返りまで含めて設計した開発事例です。
PLAY & REFLECT
カードをめくるように、研修で体験できる判断のポイントを確認できます。
PLAY DEMO
スマートフォンの場合は、縦向きでのプレイを推奨します。
DESIGN INTENT
このゲームは、公益法人制度を完全に再現するものではありません。研修で体感してほしい判断を明確にするために、公益と共益、会員拡大、満足度、運営費の関係をゲームとして整理しています。
01
JC経営シミュレーションは、公益社団法人の運営における「公益」と「共益」のバランスを、ゲームを通じて体感するための研修ゲームです。
会員の満足や拡大につながる共益事業は、組織を動かすうえで大切です。一方で、公益社団法人として活動する以上、不特定多数の利益につながる公益事業にも取り組み、公益比率を守る必要があります。
このゲームでは、理事長として1年間の会運営を行いながら、公益比率、会員数、満足度、運営費のバランスを考えていきます。どちらか一方を選ぶのではなく、公益性を守りながら、組織としての魅力や会員の納得感も育てていく難しさを体験できるようにしています。
02
実際の公益目的事業比率は、費用ベースで判断されます。また、一つの事業の中にも公益的な要素と、会員や組織運営に関わる要素が含まれる場合があります。
ただし、このゲームでは研修で伝えたいポイントを明確にするために、あえて大きく簡略化しています。各事業カードは、公益寄りか共益寄りかを分かりやすく分け、事業費も10万円単位で扱っています。
これは、現実の制度を完全に再現するためではなく、「今、自分は公益と共益のどちらに寄せているのか」を直感的に理解できるようにするためです。
03
実際の研修では、ゲームをプレイするだけでなく、進行、解説、振り返りを組み合わせて実施します。ゲーム中の選択や結果をもとに、現実の組織運営に置き換えて話し合うことで、体験が学びにつながります。
研修で扱える問い
TRAINING DESIGN
7Lupでは、組織運営、経営判断、教育、地域活動などのテーマをヒアリングし、目的に合わせて研修ゲームとして設計・開発します。
単に既存ゲームを使うのではなく、伝えたい構造や参加者に体感してほしい判断を整理し、ルール・数値・振り返りまで含めて形にします。
CONTACT
組織運営、教育、地域活動、企業研修など、目的に合わせてゲーム化し、体験と振り返りを設計します。